NRs是什么

巴西监管标准NRs是什么

巴西法规标准--NR 是安全和职业医学的一套要求和程序, 对私营公司、公共部门和政府机构的强制性遵守；为公共或私营机构,公共机构,立法和司法机构,有正式注册的雇员所需的程序。此外, NRs也被认为是工作安全技术员的 "圣经"。

监管标准是由政府、雇主和雇员代表组成的具体三方委员会拟订和修改。不遵守有关工作中的安全和健康的法律和规章规定, 将导致雇主适用有关立法规定的处罚。

什么是监管标准？

首先, 1977年12月22日的法律 6514, 确立了艺术的措辞。154至201的综合劳动法--交际法, 涉及安全和职业医学。 根据艺术。200的综合劳动法--交际法是由劳动部制定的关于安全和职业医学标准的补充规定。 因此, 劳工部于1978年6月08日批准了《3214法令》, 其中规定了有关安全和职业医学的有关管制标准

有多少个NR？

在1978年, 通过《3214法令》, 通过了 28 (二十八) 条。但是, 目前,巴西共有 36 个NR 经劳动和就业部批准.
管理标准是对私营公司、公共机构和公共直接和间接行政部门以及立法和司法权力机构的强制遵守, 并制定了雇员劳动法律的整合。

-      NR 01-一般规定

NR-01指的是 NR 的总体布局, 它被确定为私人和公共公司、直接和间接管理的公共机构以及立法和司法权力机构的强制性遵守, 这让员工受劳动法的巩固--交际法。(由部长级命令更改06、09/03/83) 关于这个标准重要的是要突出的项目仍然1.9 在那里说, 不遵守有关安全和职业医学的法律和规章规定将导致雇主适用有关立法规定的处罚。

-      NR 02-预览

NR-02 定义,每一个新成立的机构,在开始其活动之前,必须要求核可其设施到该区域机构 (劳动和就业部),在预览后不久, CAI 被颁发 (批准证书设施)。此外, NR-02 项目2.4 还规定, 如果贵机构的设施和/或设备发生重大变化,该公司还必须与该区域机构进行沟通和请求批准。

-      NR 03-禁运或禁令

监管标准NR03 建立的紧急情况下,公司遭受部分或全部瘫痪,考虑工作任何和所有建筑工程服务, 装配, 安装, 维修或改革。在禁运工作期间, 可以制定必要的活动, 以解决所提出的情况, 条件是适当的工人。值得注意的是, 这一标准规定, 在禁止工作期间, 工人必须领取工资, 就好像他们在工作一样。

-      NR 04-安全工程和职业医学专业服务

NR-04 规定,私营和公共公司、直接和间接管理的公共机构以及立法和司法权力,雇员受《劳动法》的管辖, 因为您的核心业务风险程度和您的数量雇员, 应构成安全工程和职业医学专业服务-SESMT,以促进健康和保护工人在工作场所的完整性。按04号管制准则表一和二所列的标准,将主要活动的 SESMT 风险和设立的雇员总数定为分级。

-      NR 05-预防事故内部委员会-CIPA

NR-05标准规定,在任何可以接受工人的公司或机构中, 除了正式登记的雇员外,也应发生同样的情况。拥有至少20名员工的公司必须保持 CIPA。实现 CIPA培训最大限度地提高预防工作中的事故和疾病的意识,以确保一个适合于将执行的职能的工作场所。

-      NR 06-个人防护装备-PPE

NR-06的监管规范规定,公司需要向员工提供免费的、适合于工作风险的 PPE,他们必须在完善的条件和运作,以保护健康,安全和完整工人的物理。有效地注意到,根据项目6.2 -个人保护设备, 国家或进口制造, 只能出售或使用的批准证书-CA, 由国家主管机构签发劳动和就业部工作的安全与健康。 了解有关 epi 的更多信息: "使用 EPI 的重要性"

-      NR 07-职业健康医疗控制方案-PCMSO

NR-07本标准旨在促进和维护工人的健康。该方案规定, 由雇主、作为雇员的招生工作人员、PCMSO) 制定和执行同样的义务。PCMSO 应具有预防、早期发现和跟踪与工作有关的健康危害的特点, 包括亚临床性。此外还存在职业病或对工人健康造成不可逆转损害的情况。根据所进行的工作的风险程度, 评估和补充考试是必要的。

-      NR 08-建筑物

NR-08-8.1管制准则规定, 在建筑物中应遵守的最低技术要求, 以确保这项工作的安全和舒适。

-      NR 09-环境风险预防计划-PPRA

NR-09 -9.1. 1-规定了所有承认工人为雇员的雇主和机构,即环境风险预防计划 (PPRA) 的强制性拟订和执行。同样的目标是通过对工作场所现有或存在的环境危害的预期、承认、评估和相应控制,防止工人的健康和健康,同时考虑到保护环境和自然资源。

-      NR-10-电力设施和服务的安全

NR-10旨在确定最低要求和执行预防和控制措施的条件, 以确保直接或间接地在设施中相互作用的雇员的安全和健康电力和电力服务。

-      NR 11-物料的运输、搬运、贮存和处理

NR-11本标准适用于电梯、起重机、输送机、机械和工业运输车的安全部署, 以确保强度、安全和养护。 对叉车操作 NR-11 的安全操作"

-      NR-12-机器设备上的工作安全

NR-12在设计和使用各种机器和设备的阶段, 制定预防事故和疾病的措施, 还旨在使您的制造、进口、销售、展览和转移任何标题。

-      NR -13-锅炉, 压力容器和管道

NR-13的监管规范规定了对蒸汽锅炉、压力容器及其互连管道的结构完整性进行管理的最低要求, 这些方面与安装、检查、操作和维护有关, 目的是为了安全和工人的健康。 本标准的培训或证书有效期为两年, 要求在到期后再循环使用。

-      NR 14-熔炉

NR-14规范标准决定了工业炉在工作环境中的使用建议、安装、维护和建造

-      NR-15-不健康的活动和操作

NR-15描述的活动, 操作和不健康的代理商,任何类型的环境,可能会给工人的健康带来一些风险。

-      NR 16-活动和操作

NR-16规定了法律上认为危险的活动和交易,并规定了相应的建议。此外,它还认为,在危险条件下进行工作可以确保雇员对额外 30% 薪金的看法, 而不增加奖金、奖品或参加公司的利润。 所有考虑到风险的工作在附件 n°1和 NR-16 第2段中作了说明。

-      NR 17-人体工程学

NR-17建立了人体工程学的参数, 以确保员工的健康、安全和舒适。 强弱 (重复性应激损伤) 或不 (肌肉骨骼紊乱) 是指指与重复或过度努力有关的一系列疾病, 通常发生在工作中。是纸工安全部门构建符合人体工程学的环境, 适合功能的性能。

-      NR 18 NR建造业的工作条件和环境

NR-18建立了行政指导方针和组织规划, 目的是根据工业工作的条件和环境, 执行程序中的安全预防和控制措施。

-      NR 19-炸药

NR-19确定了炸药的沉积、处理和贮存参数的功能。这是一个高风险的活动, 因此有必要NR-16。

-      NR 20-可燃和易燃的工作安全和健康

NR-20通常被理解为 "液体燃料", 它们的闪光点等于或大于 70°C, 小于 93.3°C。 该标准规定了有关液体和易燃燃料的储存、搬运和运输的条例, 目的是保护工人在工作环境中的健康和身体完整。

-      NR 21-在露天工作

NR-21要求存在庇护所, 乡村还能保护工人抵御恶劣的天气, 任何更激烈的气候条件;强风、暴雨、暴风雨、飓风、旱灾、暴风等。

-      NR 22-采矿的职业安全和健康

NR-22负责组织和工作场所遵守的戒律的纪律, 以便使采矿活动的规划和发展与工人的安全和健康的长期追求相协调。重要的是要注意,这是由公司, 采矿探矿者制定和实施医疗控制和职业健康计划, PCMSO, 建立在NR-07。

-      NR 23-防火保护

NR23强调消防措施,旨在防止雇员的健康和身体健全, 并应在所有公司同样做。

-      NR 24-工作场所的健康状况和舒适性

NR-24强调在厕所、更衣室、食堂、厨房、住宿和食堂等场所制定健康状况和舒适性。

-      NR 25-工业废料

NR-25是指与工业废物有关的预防措施以及最终目的地。NR-25强调, 禁止以物质或能量形式直接或间接释放或释放台式机的任何气态污染物, 以克服标准NR-15 所确立的公差限制。

-      NR 26-安全标志

NR-26的监管规范旨在确定工作场所应使用的颜色, 以防止事故发生、识别安全设备、毗邻地区、识别工业中使用的管道液体和气体的传导警告风险。

-      NR 27-职业安全技术员在山地车的专业记录(该标准已被撤销)

-      NR 28-监督和处罚

NR-28《规章规范》规定了在实施财务处罚 (罚款) 时监测工作所采用的标准、在工作的财政代理人访问期间必须适用的标准 (例如, 截止日期) 和禁止工作场所或场所。

-      NR 29-港口安全和卫健康工作

NR29计划的目的, 是规管意外及职业病的强制性保障, 以及协助对意外受害人的急救, 以及达到港口工人安全及健康的最佳条件。

-      NR 30-卡车司机安全和健康

NR-30适用于保护和管制工人的健康和安全条件, 并在船上进行工作。

-      NR 31号-农业、林业、伐木和水产养殖的职业安全和健康

NR-31的目的是建立在本组织和工作场所遵守的戒律, 以便使农业、林业、伐木和具有安全、健康和工作环境的水产养殖。

-      NR 32-卫生机构工作中的安全和健康

NR-32的监管准则旨在照顾医护人员的健康, (不单是医院, 包括所有教学和研究的人士)。 在这个标准中, 责任是 "共享", 即雇主和雇员之间的共享。

-      NR 33-密闭空间工作中的安全和健康

NR-33的目的是确定对密闭空间的识别, 以及对风险的评估、监测和控制。密闭空间是指不为人类持续占领而设计的任何区域或环境, 其进出方式有限, 现有的通风不足以清除污染物, 或可能存在缺陷或富氧。 培训或 NR-33 课程有效期为一年。

-      NR 34-商业造船和修理业的条件和工作环境

NR-34旨在为建筑业的安全、健康和工作环境以及船舶修理制定最低要求和保护措施。

-      NR 35-在高处作业

NR -35《规章规范》规定了高度工作的最低要求和保护措施, 涉及规划、组织和执行, 以确保直接或间接涉及的工人的安全和健康这项活动。 NR-35 的培训或课程有效期为两年。

-      NR 36-在屠宰和加工肉类及其衍生物的工作中的安全和健康

NR-36目的是确定对屠宰和肉类加工和乳制品制品行业内所开发的活动风险进行评估、控制和监测的最低要求, 以确保健康和工人安全。 随着工作手段的演变正在巩固, 劳动和就业部寻求建立和更新管理标准,目的是维护工人的健康和正直,例如保护环境和自然资源。